http://d.hatena.ne.jp/JavaBlack/20060206#p1
を読んでいて、過去に考えていた優秀なプログラマを集める方法を考えていたので、ちょっと公開してみる。
- まず、頑張って数人の優秀プログラマを集める。
- 優秀なプログラマに破格の待遇を与える。年収1000万以上、年休40日以上、スーパーフレックスor在宅勤務。スーパーフレックスの場合は、週40時間労働を目安に仕事量をマネジメントすること。
- 優秀なプログラマに人事権を与える。一緒に働きたい人間を自分で探させる。
で、ダメなことリスト。
- 初心者歓迎」な求人
- 人柄ややる気重視の面接
- 会社を急成長させようとする事